日雇派遣労働者の雇用保険について

日雇派遣労働者の要件、効果、日雇から一般の被保険者になる場合につて、厚生労働省から周知のための案内が出されました。

詳細はこちらから

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken-kanyu.pdf

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これまで厚生労働省は日雇労働者の雇用保険について積極的に広報してきませんでした。これは、一般の被保険者と比較して、日雇の雇用保険はかなり労働者に有利になっていること。したがって、あまり積極的に使われると財源の問題が出てくることがあるのでしょう。また、本来、雇用保険は失業の予防を大きな目標としていますから、日雇からはやく脱出してもらうには雇用保険を安易に使うべきでないこと、が考えられます。

今回このような広報をしたことは、改正派遣法が衆院を通過したことに関係があると思われます。また、急激な雇用悪化に対応したことも大きな要因でしょう。いずれにしても、雇用保険はセーフティーネットの命綱。制度をよく理解してうまく利用したいものです。